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Directeur/Directrice cycle de l’eau

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La Communauté de Communes Mellois en Poitou regroupe les 62 communes du Sud Deux-Sèvres.
Son champ d’intervention s’étend dans des domaines variés tels que l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, les affaires scolaires et l’enfance jeunesse ou encore l’assainissement. Elle compte près de 480 agents au service de la population.

La direction cycle de l’eau gère la compétence assainissement collectif et non collectif.
A compter de janvier 2022, elle aura également en gestion la compétence GEMAPI déjà exercée par la collectivité.
Une réflexion est également en cours autour de la prise de compétence eau potable à termes.

Le poste

Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale
Cadre d’emploi des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux (cat. A)
Temps complet (39h/semaine)
Ouvert aux titulaires et aux contractuels
Poste basé à Melle
25 jours de congés + 23 jours de RTT
Rémunération statutaire + IFSE (1059€ brut/mois – soit à partir de 2880€ brut/mois)

Vos missions

Le Directeur/La Directrice du cycle de l’eau propose et supervise la mise en œuvre d’une stratégie globale, technique et financière en matière d’assainissement et prépare la prise de compétence eau potable et sa gestion.

  • Gestion de l’activité de la direction :
    • Incarner l’autorité hiérarchique de la direction
    • Conduire et animer le projet de direction
    • Accompagner les agents et encadrants dans la réalisation de leurs missions et activités
    • Développer la montée en compétence et la prise d’autonomie des agents
    • Superviser l’activité de la direction en s’appuyant sur les encadrants intermédiaires,
    • Assurer la sécurité et la bonne exécution de la chaine du traitement comptable et budgétaire
       
  • Coordination, pilotage et évaluation des projets :
    • Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
    • Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
    • Travail transversal avec les directions supports (finances, RH, assemblées, juridique, techniques, SI)
    • Assurer la compétence GEMAPI (conseil d’exploitation, budget, etc.)
       
  • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’assainissement, en liens étroits avec le DGA :
    • Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'assainissement
    • Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
    • Élaborer des scénarios prospectifs avec les incidences financières pour les usagers.
    • Interpréter et exploiter les indicateurs de performance
    • Construire la planification et la programmation pluriannuelle (fonctionnement et investissement)
    • Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la direction générale
       
  • Organisation et mise en œuvre d’une politique publique en matière d’assainissement :
    • Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
    • Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
    • Élaborer les règlements de service
    • Identifier les marges de manœuvre

Votre profil

Issu(e) d’une formation de niveau 6 en management, droit public, aménagement, ingénieur, métiers de l’eau, vous disposez d’une expérience en direction de services, idéalement en tant que DGS ou DST. Vous êtes à l’aise avec le management et l’encadrement d’équipes techniques ainsi qu’avec la conduite et l’accompagnement au changement des organisations.

Vos compétences :

  • Maîtrise de l’environnement territorial, y compris le fonctionnement des SPIC
  • Maîtrise du budget et des processus RH des collectivité et des SPIC
  • Connaissance des enjeux et évolutions de la réglementation environnementale
  • Maîtrise de la conduite de projet
  • Planification prospective de la ressource
  • Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
  • Travail collaboratif, notamment avec le DGA
  • Travail en transversalité avec l’ensemble des services supports
  • Responsabilité des ressources financières et humaines
  • Capacité de management et d’encadrement
  • Définition, déclinaison et suivi des missions en fonctions des orientations stratégiques de la collectivité
  • Force de proposition
  • Avoir un excellent relationnel
  • Permis B indispensable

Pour candidater :

Envoyez votre CV + lettre de motivation avec la référence « Directeur cycle de l’eau (H/F) » (obligatoire)
Joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires.

Par voie postale :
Communauté de Communes Mellois en Poitou
Monsieur Le Président,
2 place de Strasbourg – 79500 Melle

Ou par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Date limite de candidature : 22 janvier 2022
Entretiens : 8 février 2022
Date prise de poste : Mars-Avril 2022

Contacts : RH :
Mme Emilie BAILLY, 05 49 29 20 38
Direction Générale Adjointe Aménagement et Directions techniques : David MILCENT, 05 49 29 29 90
 

Directeur/Directrice cycle de l’eau (PDF - 2 pages - 330 Ko)

Élu référent :

Sylvie COUSIN
Vice-présidente

Contacter :

Service recrutement
Les Arcades
2, place de Strasbourg

79500 Melle